非常識すら認識できない偏向教師たち

忙しすぎて、ブログの更新がままなりません。
先月は260時間以上働いていますし、今月に入ってからも会社を休んだのは1日だけ。
英語で言うところのI'm exhausted.の状態です。
こういう私から見ると、「カクサ、カクサ」と騒ぎ立てる前に、「死にもの狂いで働いてみろ！」と言いたくなるんですよね。
誰だって自分の身（と家族）を守るのに必死なんです。人並みに働いても追いつかないのなら、人の2倍働く、当たり前でしょ、偉くもなんともないのだから。
カクサを恨む前に、これくらいの心意気というか、気構えを持ってもらいたい、そう思います。

ところで、とてもエントリをアップするだけの精神的、肉体的余裕はないのだけれど、黙ってられないニュースが目に入ったので短くコメントしておきます。

神奈川県教育委員会が君が代を歌う際に起立しなかった教職員の氏名を学校に報告させている問題で、これに反対する教職員らが県を相手取り、集めた情報の削除などを求める訴えを横浜地裁に起こしました。

訴えをおこしたのは、神奈川県の県立高校の教職員ら18人です。この問題は神奈川県教育委員会がおととしの春から県立高校の卒業式や入学式で、君が代を歌う際に起立しなかった教職員の氏名を学校に報告させているものです。

県の個人情報審査会などは「個人情報条例に違反する」として、集めた情報を削除するよう県教委に答申を出していますが、県教委は氏名の収集を続けています。

「このような状況を誰がとめるのか、私たちがやらなくてはならない」（提訴した教職員らの会見）

教職員らは17日、神奈川県を相手取りこれまでに集めた情報の削除と、1人あたり100万円の慰謝料を求め提訴に踏み切りました。（17日16:50）

君が代不起立の氏名報告、県を提訴 （TBS Neｗs i）

「このような状況を誰がとめるのか、私たちがやらなくてはならない」だって???
バカじゃないかと言いたい。
会社で、社の方針に従わない従業員がいたら、その者たちをリストアップするのは当たり前だろう???
「個人情報条例に違反する」とした県の個人情報審査会の判断も噴飯ものだ。
「従業員の就業態度」が個人情報???
「ふざけるな！」である。

小中学校の学習指導要領では、「入学式や卒業式などにおいては、その意義を踏まえ、国旗を掲揚するとともに、国歌を斉唱するよう指導するものとする」となっている。確かに「国歌斉唱の時に起立すること」とは明記していない。
が、国歌斉唱の時に起立するのは常識の範囲であって、あえて明記する必要もない。それを「明記していないから」と逆手にとって、不起立を貫く。これは、明らかに特定の政治信条の表明であり、政治活動であると言える。

塩谷文部科学相は18日、閣議後の定例会見で、

「（不起立者）リストをつくるということは指導監督をするうえで一般的な職場においてもありえる」と話したうえで、「国旗国歌のときに起立するのが国際的にも常識。（各地で指導の対応が違うならば）国として、何らかの指導をするかどうか、改めて実態を把握して考えていかなければならないかなと思う」と発言した。

また、「起立する、という言葉は（学習）指導要領に書いていないが、そこは『起立して』と書かなければならんのか。立つのが常識と理解されていないならば、そういうこともしなければならないという気がする。私としては、座って国歌を歌うのは考えられないが、書かなければいけないかなという感じがした」と話した。（抜粋）

君が代で起立「指導要領に書くべきだ」　塩谷文科相 （朝日新聞）

というが、これが「普通の感覚」というものだろう。

大多数の国民は、「国旗国歌のときに起立するのが常識」と考えていると思う。無関心な人たちは別として。
日教組の組合員だって、普通の教師は、オリンピックで日の丸が掲揚され、君が代が流れると感動するのは間違いない。
問題なのは、ごく一部の、特定の政治信条に凝り固まった教師たちなのだ。そういう、公教育の場に特定の思想・信条を持ち込む教師を管理する側がリストアップする。
ごく当たり前のことだと思うけどなあ・・・

神奈川県の個人情報審査会の方が「どうかしている」、そう思う。

こういう、自らの政治信条を拠りどころに秩序を乱し、恥じるところがない教師たちを公教育の場から一刻も早く排除しなければならない。

人気ブログランキングに参加しています。

人気ブログランキング